Gestión de la formación en las organizaciones desde una perspectiva de cambio : principios básicos y estrategias de intervención
Título | Gestión de la formación en las organizaciones desde una perspectiva de cambio : ;principios básicos y estrategias de intervención ;Emilio Álvarez Arregui, Alejandro Rodríguez Martín ; |
Lugar de publicación | Oviedo |
Editorial | Ediciones de la Universidad de Oviedo |
Fecha de publicación | D.L. 2013 |
Descripción física o extensión | 279 p. |
Otras características físicas | il., gráf. |
Dimensiones | 24 cm |
Depósito Legal | AS 137-2013 |
Forma del contenido | Texto (visual) |
Tipo de medio | sin mediación |
Participante | |
ISBN | 978-84-8317-967-3 |
Nota | Incluye referencias bibliográficas |
Serie | Textos universitarios Ediuno |
Ejemplares disponibles
Signatura | DL/2174877 |
Localización | Ejemplar de conservación |
Sede | Sede de Alcalá |
Signatura | 12/917741 |
Localización | Salón General-Petición anticipada |
Sede | Sede de Alcalá |
Tipo
Libro
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