La incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva
| Título | La incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva ;director, Jesús Cruz Villalón ; componentes del equipo de investigación, Patrocinio Rodríguez-Ramos Velasco, Rafael Gómez Gordillo, Carmen Ferradans Caramés ; |
| Lugar de publicación | Madrid |
| Editorial | Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones |
| Fecha de publicación | D.L. 2015 |
| Descripción física o extensión | 259 p. |
| Otras características físicas | gráf. |
| Dimensiones | 22 cm |
| Depósito Legal | M 29309-2015 |
| Forma del contenido | Texto (visual) |
| Tipo de medio | sin mediación |
| Participante | |
| ISBN | 978-84-8417-485-1 |
| Nota |
Bibliografía: p. [247]-259 Disponible también en sitio web |
| Serie | Colección Informes y estudios. Serie Relaciones laborales |
| Número en la serie | n. 107 |
| Otros números normalizados |
NIPO 270-15-066-3 NIPO 270-15-008-3 |
| Tipo de recurso relacionado | Versión en línea |
| Recurso relacionado | http://www.empleo.gob.es/es/sec_trabajo/ccncc/B_Actuaciones/Estudios/La_incidencia_de_la_ReformaLaboral_CruzVillalon.pdf |
Ejemplares disponibles 
| Signatura | DL/2377731 |
| Localización | Ejemplar de conservación |
| Sede | Sede de Alcalá |
| Signatura | 12/1075607 |
| Localización | Salón General-Petición anticipada |
| Sede | Sede de Alcalá |
Tipo
Libro
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