Gestión de la formación en las organizaciones desde una perspectiva de cambio : principios básicos y estrategias de intervención
| Título | Gestión de la formación en las organizaciones desde una perspectiva de cambio : ;principios básicos y estrategias de intervención ;Emilio Álvarez Arregui, Alejandro Rodríguez Martín ; |
| Lugar de publicación | Oviedo |
| Editorial | Ediciones de la Universidad de Oviedo |
| Fecha de publicación | D.L. 2013 |
| Descripción física o extensión | 279 p. |
| Otras características físicas | il., gráf. |
| Dimensiones | 24 cm |
| Depósito Legal | AS 137-2013 |
| Forma del contenido | Texto (visual) |
| Tipo de medio | sin mediación |
| Participante | |
| ISBN | 978-84-8317-967-3 |
| Nota | Incluye referencias bibliográficas |
| Serie | Textos universitarios Ediuno |
Ejemplares disponibles 
| Signatura | DL/2174877 |
| Localización | Ejemplar de conservación |
| Sede | Sede de Alcalá |
| Signatura | 12/917741 |
| Localización | Salón General-Petición anticipada |
| Sede | Sede de Alcalá |
Tipo
Libro
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