George Elton Mayo (26 de diciembre 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre 1949), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Su interés primordial fue estudiar, en el jefe, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si éstos no son escuchados, ni considerados por parte de sus superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.

Mayo, Elton (1880-1949)

Año de nacimiento: 1880

Año de fallecimiento: 1949

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VIAF http://viaf.org/viaf/51759663
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Biblioteca Nacional Alemana http://d-nb.info/gnd/160432820
DBpedia http://dbpedia.org/resource/Elton_Mayo
ISNI http://isni-url.oclc.nl/isni/0000000109006626
Sudoc http://www.idref.fr/032192649
Fuente consultada

WWW LC auth. file, 10-10-2005

Problemas humanos de una civilización industrial, 1973

WWW BL OPAC, 10-10-2005

Información encontrada

(Mayo, Elton)

port. (Elton Mayo)

(Mayo, Elton (1880-1949))